Text
Manajemen Kepegawain 2
Sistem karir adalah sistem kepegawain dimana pengangkatan pertama seorang pegawai didasarkan atas kecakapan pegawai tersebut, sedang kenaikan pangkat selanjutnya didasarkan atas masa kerja , kesetiaan , dan syarat-syarat objektif lain.
Tidak tersedia versi lain