Teori dalam ilimu komunikasi tidak berdiri sendiri dan sering kali meminjam dari disiplin ilmu yang lain seperti, psikologi, sosiologi, bahkan filsafat.
Buku ilmu komunikasi: teori dan praktik ini tidak hanya membahas komunikasi secara teoritis, tetapi juga menerapkannya dalam retorika, kepemimpinan, pembangunan, organisasi, pendidikan, hubungan masyarakat, juranlistik, dan perang urat saraf.
BUku ini kiranya akan membantu meningkatkan kemampuan dan keampuhan anda dalam rangka membina kredibilitas anda sebagai komunikator atau calon komunikator di masyarakat.
Dalam buku anda akan menemukan berbaga konsep dasar komunikasi dan organisasi, persepsi dasar beserta iklim komunikasi organisasi, komunikasi organisas verbal dan nonverbal, serta format interaksi dan distorsi pesan dalam komunikasi organisasi.
Public relations (PR) adalah tentang bagaimana mengatur hubungan antar organisasi ( atau perorangan) dengan berbagai kelompokyang memiliki kepentinganatau stakeholder. Pengaturan hubungan tersebutdilakukan melalui komunikasi dan yang menjadi tujuannya adalah keuntungan bersama, salah satunya adalah peningkatan reputasi.
Hubungan media yang efektif akan merupakan bacaan yang ideal bagi pendatang baru dalam dunia PR. Bagi praktisi lepas, buku ini merupakan penyegaran yang berguna untuk memperbaharui keterampilan dan memberikan suatu tinjauan yang tak ternilai tentang hubungan dengan media.
Pendekatan dalam buku ini dipengaruhi oleh peta ilmu komunikasi yang berasal dari berbagai disiplin ilmu , seprti sosiologi, psikologi, politik, linguistik, antropologi dan lain-lain. Dalam buku ini terdapat sejumlah teori komunikasi yang mencerminkan masing-masing disiplin ilmu tertentu, sehingga dapat memberikan masukan dan tambahan referensi dalam kajian ilmu komunikasi.
Dinamika kelompok sebagai fenomena interaksi dan interdepedensi antara anggota kelompok yang satu dan anggota kelompok yang lain secara timbal balik atau secara keseluruhan penting diketahui untuk lebih memahami bagaimana antar individu dan antar kelompok berinteraksi dalam kelompok-kelompok sosial.
Buku ini berisi uraian tentang orang-oarang di tempat kerja dalam semua jenis organisasi dan cara memotivasi mereka untuk bekerja sama secara lebih produktif dalam tim. Pokok bahasan ini diacu sebagai perilaku organisasi, hubungan manusiawi, perilaku manusia di tempat kerja, dan merupakan panduan ilmu-ilmu sosial ditinjau dari pengaruhnya terhadap orang-orang di tempat kerja.
Buku ini akan lebih membatasi diri pada komunikasi antar budaya atau komunikasi lintas budaya (atau komunikasi trans budaya dengan tema interpersonalitas), suatu bidang yang kini berkembang pesat dan semakin diminati, sejalan dengan semakin intensifnya interaksi manusia dari berbagai budaya.