Text
Sistem Penggajian
Buku ini merupakan hasil studi dan penelitian pada berbagai perusahaan di Inggris. Maksud pertama penerbitan ini ialah memberikan kepada kalangan perusahan di Indonesia sebuah pembanding bagaimana sistem penggajian pada organisasi kecil maupun menengah. Karena ini adalah hasil penelitian, maka validitasnya bisa dipertanggungjawabkan sekalipun ini belum berarti pasti tepat untuk diberlakukan di negara Kita. Tetapi bagaimanapun juga kita perlu menyimak bagaimana semestinya sistem balas jasa di organisasi kita harus dirumuskan.
Tidak tersedia versi lain