Statistik memegang peranan penting dalam akuntansi. misalnya pemeriksaan audit. Buku teks ini guna meningkatkan pemahaman mengenai ilmu statistik dan penggunaannya dalam pengambilan keputusan manajerial
Dalam buku ini disajikan berbagai materi bahasan penting diantaranya adalah good governance, paradigma baru (reiventing goverment) yang bersemangat entrepreneurial, bernuansa kompetitif, mengacu pada hasil dan kebutuhan pelanggan, mirip perusahaan yang antisipatif, yang di desentralisasikan, dan berorientasi pasar, strategi 5 C (core, consequences, customer, control and culture strategy), visi,…
Penerbitan Buku ini adalah untuk melengkapi sarana Pendidikan Agama Islam Pada Perguruan Tinggi Umum dan sebagai upaya memberikan informasi tentang islam sesuai ilmu yang dikaji. Ilmu bidang informatika saat ini berkembang maju pesat dengan bebas nilai,namun dalam ajaran Islam pengembangan ilmu,dan teknologi terbatas dengan ketentuan Al Qur'an,Hadist,Ijma para ulama.
Buku ini memaparkan secara detail kiat-kiat dan stategi bagaimana mengelola emosi dengan efektif. Langkah-langkah dan teknik-teknik terapi diri dapat anda pelajari dan terapkan untuk diri anda sendiri sehingga akan membuat anda menjadi cerdas secara emosial. Anda tidak perlu resah dan bersedih hati,atau marah berlebih-lebihan karena anda akan mampu mengelolanya secara harmonis didalam diri anda…
Buku ini dimulai dengan satu halaman mengenai pernyataan-pernyataan yang terfokus pada lima bidang.rn1. Jumlah Karyawan - penambahan,pengurangan, dan penugasan kembali.rn2. Perubahan-perubahan dalam biaya karyawan-kompensensi,tunjangan dan bentuk kompensasi tidak langsung.rn3. Relokasi Karyawan dan/atau tidak langsung.rn4. Kesesuaian dengan prinsip-prinsip hubungan perburuhan perusahaan.rn5. Pe…
Tujuan utama dari pengolahan waktu bagi eksekutif adalah menciptakan lebih banyak waktu bebas,bagian dari hari-harinya benar-benar dapat dikendalikan oleh,dan menjadi milik eksekutif.Waktu bebas itu perlu untuk menyusun konsep ,merencanakan dan memecah masalah dengan kreatif.Pengolahan waktu tidak menyediakan pemecahan untuk masalah manajemen.tetapi yang disediakan adalah waktu bebas disaat man…
Artikel-artikel yang terkumpul dalam buku ini menyediakan spektrum luas mengenai pengetahuan praktis,riset teori sehubungan dengan motivasi pegawai. Manusia dan pelaksanaan: Dua bidang yang memerlukan perhatian dalam setiap bisnis. Manajemen harus menciptakan lingkungan harmonis sehingga kedua faktor tersebut dapat saling melengkapi,tetapi sering kali malah terjadi pertentangan karena perbedaan…
Kepemimpinan tidak sama artinya dengan manajemen; ia adalah suatu kemampuan yang lebih tinggi.Pemimpinlah yag menentukan kemanaarah bisnis,arah tujuan internal maupun tujuan eksternal,dan menyelaraskan aset dan keterampilan organisasi dengan kesempatan dan resiko yang dihadapkan oleh lingkungan.Pemimpin adalah ahli strategi yang menetapkan tujuan organisasi;sedang manajer memusatkan perhatian p…
Sebagian besar literatur mengenai msalah ini memusatkan perhatian kepada enam faktor eksternal yang menentukan tingkat kinerja (prestasi kerja),seorang karyawan. Faktor penentu ini adalah lingkugan,perilaku manajemen,desain jabatan. penilaian kerja ,umpan balik dan administrasi pengupahan. Penilain Kinerja adalah sebuah penentu konerja yang ampuh,merupakan metode mengevaluasi,dan menghargai kin…
Buku ini memberikan jangkauan terhadap spektrum yang luas terhadap ilmu-ilmu praktis,penelitian dan teori yang berkaitan dengan kreatifitas. beragamnya wawasan dan konsep - konsep teoritis menawarkan banyak pemecah strategis dan berguna untuk mendorong,mengembangkan dan mengelola kreatifitas dan inovasi. Sumber-sumbernya mewakili beragam terbitan profisional,termasuk sejumlah sumber yang tidak…