Buku ini mencoba memetakan dan menyajikan berbagai aspek SDM dalam sebuah organisasi bisnis dalam sebuah analisis mendalam berbasis teori psikologi organisasi. Rentang pembahasannya mulai dari definisi danteori tentang motivasi dan hubungannya dengan prestasi kerja; kepuasan dan stres kerja serta implikasinya tentang prestasi kerja; frustasi dalam bekerja; dan pengetahuan serta keterampilan men…
Tujuan buku ini adalah emberikan sekedar pengenalan tentang bebrapa segi organisasi. Dengan pengenalan tersebut diharapkan dapat menumbuhkan minat lebihlanjut bagi para pembaca untuk lebh endalami berbagai teori dan masalah organisasi yang makin hari makin bertambah banyak seirama dengan makin bertamabah kompleksnya kehidupan beroganisasi dalam masalah pembangunan in, dan pula seirama dengan pe…
Tujuan buku ini ialah memberikan keterangan secara mudah dan gampang tentang kasus-kasus atau kritik-kritik penting dalam bidang administrasi lazimnya berupa masalah yang menonjol pada instansi-instansi. untuk dapat memeuhi tujuan dan maksud itu, pengutaraan kasus-kasus dan titik-titik kritis termaksud perlu dituangkan secara peragaan gambar.
Pembahasan Rekonstruksi Sistem Hukum Pabean Indoensia yang dikaji dalam buku ini merupakan materi hukum yang jarang sekali dikupas dengan pendekatan ilmu hukum. Buku ini mengupas rekontruksi sistem yang mencakup komponen satruktur, substansi, dan kultur pabean yang diawali dengan sejarah hukum pabean dengan aspek-aspek hukum lain yang terkait, kemudian diakhiri dengan formalitas pabean. Karena …